Bem, caro(a) aluno(a), concluímos nosso livro e agradecemos a você pelo privilégio de termos considerado, juntos, os fundamentos da gestão empresarial.
Como você pode perceber, ser um administrador não é tarefa simples. Todos se acham administradores, mesmo quem nunca se capacitou para isso. Talvez, esse pensamento seja originado na crença de que basta “saber mandar” para ser um gestor eficaz. Que grande engano!
Na verdade, administrar é, sim, realizar objetivos por meio das pessoas. Então, o ponto fundamental na vida de um gestor é saber justamente isso: lidar com pessoas, esses seres tão complexos que habitam as empresas e as organizações. Você está preparado(a) para isso?
Evidentemente, não podemos nos satisfazer com uma única pesquisa sobre qualquer assunto. O conhecimento não é estanque, não pode ser contido em uma única obra. Portanto este livro servirá como uma provocação para que você aprenda ainda mais.
Vamos relembrar brevemente o que consideramos neste livro.
Na Unidade I, abordamos a história da Teoria Administrativa. Vimos, também, a figura do administrador e algumas teorias que, até hoje, são úteis e bastante aplicadas pelas organizações. A Teoria dos Sistemas foi enfocada, mostrando como as organizações, enquanto sistemas abertos, afetam e são afetadas pelo seu ambiente.
Na Unidade II, conversamos sobre cultura organizacional e administração de conflitos. Discutimos, ainda, os fundamentos do pensamento teórico, conhecido como Enfoque Comportamental. Ficou evidente que uma linha importante de pensadores defende que as pessoas são o elemento essencial das organizações e que, portanto, devem ser consideradas em qualquer planejamento sério.
Na Unidade III, tratamos acerca das novas configurações organizacionais do século XXI, e estudamos possíveis tendências para as organizações. Nenhuma previsão pode ser encarada como verdadeira, porque, afinal, são apenas suposições baseadas em dados atuais que podem mudar a qualquer momento.
Assim concluímos o estudo desta disciplina. Foi uma honra trabalhar com você e esperamos ter contribuído, de algum modo, com sua formação. Esperamos, ainda, que você tenha muito sucesso em sua carreira e colha os bons frutos dos seus esforços.
Sucesso!